Ba năm liên tiếp đạt được chứng nhận "Nơi Làm Việc Tốt Nhất” (Great Place To Work®), DKSH Việt Nam ngày càng khẳng định môi trường làm việc xuất sắc của công ty với 92% nhân viên hài lòng về văn hóa doanh nghiệp năng động luôn truyền cảm hứng và coi trọng giá trị con người.
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 28 tháng 11 năm 2024 – DKSH, nhà cung cấp Dịch vụ Phát triển Thị trường hàng đầu tại châu Á và toàn cầu, tiếp tục được vinh danh là "Nơi Làm Việc Tốt Nhất" (Great Place To Work ®) năm thứ ba liên tiếp tại Việt Nam. Sự công nhận này tiếp tục khẳng định cam kết của DKSH Việt Nam trong việc xây dựng môi trường làm việc xuất sắc.
Năm nay, hơn 1.200 nhân viên tại DKSH Việt Nam đã được mời tham gia khảo sát của Great Place To Work®. Kết quả khảo sát cho thấy 92% nhân viên cảm thấy được chào đón khi gia nhập công ty. Hơn nữa, môi trường làm việc tại DKSH được đánh giá cao về sự bình đẳng và an toàn, không phân biệt giới tính hay xu hướng tính dục với tỷ lệ đồng thuận là 97%. Thông qua khảo sát, DKSH có được nhiều dữ liệu giá trị giúp thúc đẩy những cuộc đối thoại cởi mở, gia tăng sự tin tưởng, đề cao tính công bằng, trao quyền cho lãnh đạo, và tăng cường tính hợp tác trong công ty.
Chứng nhận "Great Place to Work®" đặt ra tiêu chuẩn để xác định và vinh danh các văn hóa doanh nghiệp xuất sắc. Chứng nhận này là kết quả của một quy trình đánh giá kỹ lưỡng kết hợp với khảo sát toàn diện đối với nhân viên của công ty thông qua nhiều khía cạnh của văn hoá doanh nghiệp như sự tin tưởng, năng lực lãnh đạo, cùng nhiều yếu tố khác.
Là một phần của chiến lược phát triển bền vững, DKSH cam kết tạo điều kiện để nhân viên phát triển cả về cá nhân lẫn chuyên môn. Để xây dựng một văn hóa gắn kết và mang lại hiệu suất cao, công ty thường xuyên tổ chức các cuộc khảo sát nội bộ để lắng nghe ý kiến từ nhân viên. Cách tiếp cận này giúp công ty chủ động tiếp thu ý kiến, nhanh chóng cập nhật và cải thiện kịp thời. Bêncạnh đó, DKSH cũng luôn nỗ lực duy trì một môi trường làm việc nơi sự tôn trọng, tuân thủ và hợp tác được đặt lên hàng đầu. Thông qua việc thúc đẩy phát triển kỹ năng, tôn trọng tính đa dạng và tăng cường gắn kết nhân viên, sự công nhận này chính là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của công ty trong việc xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên trên khắp Việt Nam.
Bà Phạm Thị Thúy Vân, Giám đốc Nhân sự Quốc gia, DKSH Việt Nam, cho biết: “Tại DKSH, tất cả hoạt động đều khởi nguồn từ con người. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc nơi mà nhân viên có thể phát triển toàn diện để cùng hướng tới sứ mệnh chung là nâng cao chất lượng cuộc sống cho mọi người. Theo kết quả từ khảo sát, chúng tôi luôn đề cao sự giao tiếp, chính trực, công bằng, tính lãnh đạo và làm việc nhóm tại DKSH. Nhờ ưu tiên phát triển con người, DKSH tạo dựng một nền tảng cho sự đổi mới, cung cấp dịch vụ chất lượng cao, và hướng đến thành công bền vững. Đây là hành trình mà chúng tôi hết sức tự hào và cam kết tiếp tục theo đuổi.”
Downloads