自2020年，大昌華嘉開展FLG (Faster, Leaner, Greener)倡議—更快，更簡約及更綠色。目標是為提升效率，精簡營運及建設綠色環境。然而，這個在集團廣泛推行的概念，其箇中含意，遠遠超越其文字的表面意思。

為進一步推動概念，亦考慮到疫情的影響，不斷進化的市場環境，營運所需的靈活度提升以及確保人員健康及安全，香港管理團隊啟動為期九個月的總部翻新工程，把FLG理念及各關注點演繹為四大設計原素：透過科技升級達營運優化；透過設計達協同效應；透過EsRR達可持續發展 (EsRR包括能源節約，重用及重塑資源用途)；透過優化工作環境達人員關愛。更簡約 —開放式的辦公室概念並不陌生，然而，把兩層約120名人員合併成一層卻是一項具挑戰的工作。其中的難度為平衡協同環境和保持業務所需的保安及保密措施。因此，特別設計具創意的解決方案，包括兩個四座卡位，稱為the Cubes，以及各個迷你房間及不同大小的會議房間。

更快—科技提升一直是高效化營運的最佳合作伙伴，亦能加強人與人之間的橋樑。會器材的提升及無線網絡速度的升級，加快內部人員之間，外部持分者及不同市場辦公室及配送中心的溝通。我們已全方位作好準備，達全面的網絡虛擬運作。

更綠色—能源節約，重用及重塑資源用途為理念核心。拆去辦公室若干間牆後，陽光及綠色景致能引入室內。–整個辦公室的LED照明系統劃成不同區域，由自動紅外線感應器控制，若系統於某一個區域感應沒有人員，該區的照明將會自動關閉。

為減少浪費，項目小組進行了可行性研究，評估哪些現有辧公室傢具，電器及設施能重用，重塑或翻新。團隊非常驕傲，最終成功保留椅子，會議室桌子，雪櫃，甚或門框，延長各個資源的壽命及減低推田區的壓力。而以上所列的物品，僅屬其中小部分而已。此外，項目團隊搜羅可持續發展，環境友善及含低至零度揮發性有機化合物(簡稱VOC)的建築材料，為新的辦公室注入綠色能量。

人員關愛—眾多考慮因素中，符合社交距離，人體工學及各工作間的空間等只是其中幾個例子。新的冷氣設、過濾系統及空氣淨化裝置均針對空氣質素而設，優化室內通風及排氣。重新改建男女洗手間，裝設自動及無接觸設備，符合集團已收緊的衛生措施。項目初期，小組更設立模擬空間，讓同事能親身測試感受，從而獲得用家反饋。

管理團隊及項目團隊非常高興欣喜，成功把集團的FLG價值融匯至地區策略，亦同時表誌著我們對可持續發展的熱誠及各客戶，顧客及當地市場的承諾。